„Das große ist nicht, dieses oder jenes zu sein, sondern sich selbst zu sein, und das kann ein jeder Mensch, wenn er es will.“

(Sören Kierkegaard)

TEAMS- die Kraft erkennen und nutzen

Verstehen, Entwickeln, Optimieren, Zusammenführen

Ein Team kann kraftvoll, zielstrebig und motiviert sein und zusammen arbeiten. Dabei werden gemeinsam Ziele erreicht, der Erfolg ist gegeben. Die Voraussetzung dafür ist, dass das MITEINANDER stimmt und man weiß, wie ein Team funktioniert und welche Potenziale in ihm stecken. Zu beachten ist jeder einzelne mit seinen Stärken, Interessen und Potenzialen. Die Kunst besteht darin, die Bedeutung und die Besonderheiten eines Teams zu verstehen und jeden einzelnen mit seinen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen zu sehen und zu beachten und ggf. weiterzuentwickeln. Auch geht es um das Erkennen von Stärken und individuellen Persönlichkeitsmerkmalen, die zu einem motivierten, engagierten und effizienten Miteinander beitragen.

Ohne die Kenntnis der Kompetenzen und Bedürfnisse kann es innerhalb eines Teams zu einem nebeneinander her arbeiten kommen oder sogar zu einem Gegeneinander, was ein Team lähmen kann.

Damit von vorherein ein Team MITEINANDER agiert, können Teamtrainings oder Seminare zum Verständnis eines Teams und seiner einzelnen Mitglieder hilfreich und motivierend sein.

In Absprache mit Ihnen erstelle ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Gemäß Ihrer Zielsetzung und der Gruppengröße können die Seminare von einem Tag bis hin zu mehreren Tagen reichen.

Ein Ziel kann in der Teamentwicklung bestehen, das durch gemeinsame Teamerlebnisse erfahrbar gemacht wird. Hier treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander, die alle Stärken und Präferenzen mitbringen.
Auch kann es darum gehen, einen konstruktiven Umgang mit Fehlern zu definieren und Methoden zu erlernen (Lean Six Sigma basiert). Die Auswirkung auf die Arbeitszufriedenheit und die Wirtschaftlichkeit finden dabei Berücksichtigung.

Letztlich steht das MITEINANDER und das WIR im Fokus.